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Per qualsiasi domanda o problema scrivi a hr@jemib.it

Se dovessero esserci errori nel caricamento del form o nell’invio della candidatura, potete contattarci ed inviare il vostro CV e le vostre risposte alla casella mail: hr@jemib.it

INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Informativa ai sensi dell’art. 13 e ss. del Regolamento UE n. 679/2016 (General Data Protection Regulation – G.D.P.R.).

Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento è JEMIB – Junior Enterprise Milano Bicocca, con sede legale in Milano (MI), Piazza dell’Ateneo Nuovo 1, 20126, C.F.: 97762980155 – P. IVA: 10075120963.

Tipologia dei dati trattati

- Dati di navigazione

I sistemi informatici e le procedure software preposte al funzionamento di questo sito acquisiscono alcuni dati personali la cui trasmissione è implicita nell’uso dei protocolli di comunicazione di Internet.

In questa categoria di dati rientrano gli indirizzi IP o i nomi a dominio dei computer e dei terminali utilizzati dagli utenti, gli indirizzi in notazione URI/URL delle risorse richieste, l’orario della richiesta ed altri parametri relativi al sistema operativo e all’ambiente informatico dell’utente.

- Dati comunicati dall’utente

L’invio facoltativo, esplicito e volontario di messaggi agli indirizzi di contatto di JEMIB, i messaggi privati inviati dagli utenti ai nostri profili/pagine sui social media (laddove questa possibilità sia prevista), nonché la compilazione e l’inoltro di eventuali moduli presenti sul nostro sito, comportano l’acquisizione dei dati di contatto del mittente.

Osserviamo specifiche misure di sicurezza per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti, o non corretti, e accessi non autorizzati. I dati personali dell’utente sono registrati e custoditi su database elettronici situati in Italia.

Finalità e basi giuridiche del trattamento

Tali dati, necessari per la fruizione dei servizi web, vengono trattati allo scopo di:
- analisi dei profili e dei CV ai fini della fase del recruiting;
- ottenere informazioni statistiche sull’uso dei servizi;
- assicurare il corretto funzionamento dei servizi offerti;
- rispondere alle comunicazioni inviate dall’utente al nostro sito.

Le basi giuridiche che utilizziamo per trattare i suoi dati sono le seguenti:
- il consenso dell’interessato;
- un obbligo legale;
- un interesse.

Destinatari dei dati personali
I dati personali potranno essere condivisi, per le finalità di cui alla sezione “Finalità del trattamento dei dati”, con destinatari aventi sede in Paesi terzi: alcuni Dati Personali sono condivisi con destinatari che si potrebbero trovare al di fuori dello Spazio Economico Europeo (Facebook, Google, etc.). Il trattamento dei Dati Personali da parte di questi destinatari avviene nel rispetto del Regolamento UE.

Diritti dell’interessato

Ai sensi degli articoli 15 e seguenti del Regolamento, ha il diritto di chiedere a JEMIB, in qualunque momento, l’accesso ai dati personali che la riguardano, nonché la rettifica o la cancellazione degli stessi o l’opposizione al loro trattamento. Ha diritto, inoltre, di chiedere la limitazione del trattamento nei casi previsti dall’articolo 18 del Regolamento, nonché di ottenere in un formato strutturato, di uso comune (es. pdf) e leggibile da dispositivo automatico i dati che la riguardano, nei casi previsti dall’articolo 20 del Regolamento.

L’utente ha il diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca.

In ogni caso, ha anche il diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per il trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 del Regolamento UE 679/2016.

Modifiche

La presente Privacy Policy è in vigore dal 14/10/2019 Il Titolare del trattamento si riserva di modificarne o semplicemente aggiornarne il contenuto, in parte o completamente, anche a causa di variazioni della normativa applicabile. Le modifiche saranno vincolanti.

Contatti

Per esercitare i diritti di cui sopra o per qualunque altra richiesta non esiti a contattarci via mail a: info@jemib.it

Ultimo aggiornamento: 1/09/2022.

Se non ti arriva una mail di conferma, contattaci a hr@jemib.it
o invia di nuovo la tua candidatura!

Processo di recruitment

Il recruitment avviene annualmente durante due sessioni:
ottobre e marzo.

I candidati possono inviare i propri curriculum tramite un form  disponibile solamente  durante la sessione di recruitment.

La fase successiva è quella del colloquio attitudinale. Si indagherà la personalità del candidato che potrà dimostrare la motivazione che lo spinge a voler entrare in JEMIB.

Successivamente vi è il colloquio tecnico, il momento in cui i selezionatori approfondiranno la preparazione tecnica e le conoscenze specifiche del candidato.

Infine, in caso positivo, si accede al periodo di prova in cui i candidati potranno sperimentare direttamente cosa significhi essere parte dell’associazione.

Superata quest’ultima fase si diventa a tutti gli effetti soci di JEMIB, Junior Enterprise Milano Bicocca.

Alessio Rufolo
Alessio RufoloRuolo: Senior Consultant
Motto: "Stay hungry, stay foolish"
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Che consigli daresti ad un nuovo associato per intraprendere il miglior percorso all'interno dell'associazione?

"A un nuovo associato direi di non porsi limiti, qualsiasi sogno, idea o obiettivo può essere realizzato. È importante essere sempre affamati e ricordarsi che più si mette il cuore in ciò che si fa, più saranno le soddisfazioni che si riceveranno... Più si da e più ritornerà indietro"
Rebecca Baiocchi
Rebecca BaiocchiRuolo: Presidentessa
Motto: "Non seguire il sentiero già segnato, va invece dove non vi è alcun segno e lascia una traccia"
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Come hai costruito le relazioni all'interno dell'associazione?

Ho costruito le relazioni all’interno dell’associazione cercando sempre di buttarmi in nuovi progetti, anche cross area, ma soprattutto partecipando ad ogni riunione ed assemblea cercando il confronto con gli altri associati. Non di meno credo che siano stati fondamentali i momenti più informali, come gli aperitivi, che anche se online, sono sempre stati un bel momento di scambio e condivisione.
Giulia Giacometti
Giulia GiacomettiRuolo: Senior Consultant
Motto: "Great vision without great people is irrilevant"
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Come stai gestendo le mansioni del tuo ruolo attuale?

Come segretario generale all'epoca di una pandemia globale... pensavo che sarebbe stato più complicato, ma in realtà il lavoro in remoto è fattibile! Sono tante le riunioni e di più i piccoli check-up nel CdA, ma direi che la situazione è stata gestita al meglio delle possibilità. Unica pecca è non poter vedere le persone dal vivo alle assemblee, la mancanza dei rapporti (e degli aperitivi associativi!)
Alessandro Andreoli
Alessandro AndreoliRuolo: Senior Consultant
Motto: "Scientia potentia est"
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Come hai costruito le relazioni all'interno dell'associazione?

Beh é avvenuto in maniera abbastanza spontanea. Ogni volta che avevo un dubbio o un problema chiedevo a qualcuno e da lì nasceva la relazione. L’importante é non farsi problemi ed essere aperti a nuove conoscenze!
Andrea Rossignoli
Andrea RossignoliRuolo: Socio Area Marketing
Motto: "Non sono le nostre capacità che dimostrano chi siamo veramente, sono le nostre scelte"
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Che consigli daresti ad un nuovo associato per intraprendere il miglior percorso all'interno dell'associazione?

Entrare in JEMIB è stata una delle scelte migliori che abbia mai fatto, mi ha permesso di crescere mentalmente, e anche a livello organizzativo, JEMIB ogni giorno ti permette di apprendere dalle persone che ti circondano, è un ottimo ambiente molto stimolante, ti permette di dare il meglio di te!
Natalie Schiavone
Natalie SchiavoneRuolo: Socio Area Commerciale
Motto: "Candidati per ogni ruolo e progetto, DO YOUR BEST"
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Come stai gestendo le mansioni del tuo ruolo attuale?

Attualmente mi sto integrando in una nuova area, quella commerciale. Provenendo dal marketing come PM, referente e altro, sento il carico di lavoro più leggero, ma solo perché sono in fase di assestamento. Inoltre, sono in erasmus e questo non mi permette di parlare con i clienti da vicino, né di sovraccaricarmi. In ogni caso, cerco di trovare qualche ora a settimana da dedicare solo a JEMIB e resto disponibile per gli incontri via call, gestendo tutto in Smart.
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Perchè candidarsi?

Associati che sentivano un maggior grado di responsabilità dopo JEMIB
88%
Associati che utilizzano le competenze sviluppate in JE nel mondo del lavoro
71%

25 GIORNI

In media necessari ad un associato JE per trovare un impiego



Percentuale di occupazione post laurea

59%

Studenti regolari

66%

Studenti che hanno partecipato a programmi imprenditoriali

78%

Junior Entrepreneurs (associati alle JE come JEMIB)

FAQ: le risposte che cerchi

No, se si riesce a ottimizzare il tempo e il metodo si può perfettamente trovare il giusto equilibrio.

No, ci dispiace. Ogni JE risponde alla sua università di appartenenza.

Ti renderai conto che anche se non ci sono ricompense in soldi, i profit ci sono e anche tanti. Hai l’opportunità di :

  • partecipare a eventi a contatto con grandi aziende
  • training di formazione gratuite
  • puoi costruire il tuo network professionale conoscendo Jeur da tutto il mondo ed entrando in contatto con imprenditori
  • parteciperai ad aperitivi e Team building
  • imparerai ogni giorno qualcosa che ti arricchirà professionalmente e ti darà una marcia in più sul lavoro.

Certo, nel nostro team ci sono tanti fuori sede al momento, con lo smart working, tutto è possibile!

Una volta ottenuta la laurea si può richiedere una proroga di 6 mesi prima di terminare il percorso.

Certo, basta presentare il modulo di ritiro e terminerai l’esperienza in JEMIB. Non ci sono tempi minimi di permanenza.

La maggior parte delle persone in JEMIB oltre che essere studenti e JEur lavorano anche.

Certo, alcuni dei nostri JEur sono in erasmus e seguono tutto con lo smart working.

Assolutamente, se presenti i requisiti che cerchiamo puoi benissimo iniziare la tua esperienza in JEMIB.

Sì, una volta al mese si tiene l’assemblea generale in cui tutti gli associati partecipano. Inoltre ogni area una volta al mese deve fare una riunione di Team per il confronto sui progetti.

Si lavora sempre in Team per garantire una crescita professionale e personale. In JEMIB si instaurano nuove amicizie e ti confronti con gente dalla quale puoi imparare molto.